五级伤残私了，大概能拿到多少赔偿金？

对于五级伤残的赔偿金，一般可拿到16个月本人工资的一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》，若难以安排工作，用人单位还需按月支付70%的本人工资作为伤残津贴。不及时处理，将影响赔偿金的获取及后续津贴享受。
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五级伤残赔偿常见处理方式为：协商私了或申请工伤认定。从法律角度，建议先进行工伤认定，再依据《工伤保险条例》协商赔偿，以确保权益。若协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。
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五级伤残赔偿处理：1.已参保，先申请工伤认定，再按《工伤保险条例》获赔。2.未参保，与用人单位协商私了，参考标准为16个月工资的一次性补助金及70%月薪的伤残津贴。3.若协商不成，考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维权。