上班路上出了车祸,工厂该不该给我底薪?

工厂应该给您底薪。依据《工伤保险条例》,上班路上车祸可认定为工伤,工伤期间原工资福利待遇不变。若不及时处理,可能影响您的合法权益及工伤赔偿。
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工厂应给底薪。操作如下:1.立即报警并就医,保留好相关证据;2.向工厂提出工伤认定申请,并提交事故证明等材料;3.等待工伤认定结果,期间工厂应按月支付底薪;4.认定为工伤后,还可要求工厂支付误工费、医药费等补偿。
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常见处理方式为申请工伤认定,要求工厂支付底薪及工伤补偿。选择时需确保事故符合工伤条件,并准备好相关证据材料。

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