患大病无法继续上班,是否应为我保留医疗保险

公司应为你保留医疗保险。依据《劳动法》等规定,员工在医疗期内享受医保待遇。若公司未保留,可能导致你无法享受医疗报销,增加经济负担。
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公司应保留医保。操作如下:1.与公司人事沟通,说明病情及医保需求;2.公司同意则签订书面协议;3.公司拒绝,则收集证据,如医疗证明、劳动合同等;4.咨询律师,准备法律途径维护权益。
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常见处理方式为与公司协商保留医保或寻求法律援助。若公司同意保留,则签订协议;若不同意,可咨询律师提起诉讼。

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