2020年交的房子契税，在满足条件下仍可以退。从法律角度来看，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则，纳税人自结算缴纳税款之日起三年内，若发现超过应纳税额缴纳，有权向税务机关要求退还多缴的税款。此外.

淘宝开店铺被骗保证金一般可退。依据《民法典》，若合同无效或被撤销，财产应返还。若不及时处理，可能导致资金损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您需积极应诉，并准备相关证据材料。依据《道路交通安全法》等，事故责任方需承担相应赔偿责任。若不及时处理，可能导致法院判决强制执行，影响个人信用及财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

您可以要求侵权人停止侵害并赔礼道歉。依据《民法典》相关条款，名誉受损可要求恢复名誉、消除影响，并赔偿损失。若不及时处理，可能导致名誉持续受损，影响个人生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

在对方将你和保险公司一同起诉的情况下，法院会根据《民事诉讼法》的相关规定进行审理。法院会审查事故责任、赔偿金额等事实，并依据《道路交通安全法》第七十六条等法律规定，判断保险公司和你在事故中的责任分担。如.

主责方未投保不影响次责方保险公司赔偿。依据《保险法》，次责方保险公司应按责任比例赔偿。若不及时处理，可能导致次责方无法及时获得应有赔偿，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

低保户住房过户可能影响低保政策待遇。分析：低保户的财产状况是评估其是否符合低保条件的重要因素。住房作为重要财产之一，其过户行为可能导致低保户财产增加或减少，进而影响其低保资格。若过户后财产超出低保标准，.

对低价竞争，可依法举报。依据《反不正当竞争法》，低价倾销属不正当竞争，可能扰乱市场秩序，损害其他经营者权益。若不及时处理，可能导致市场份额被侵占，经营利益严重受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

问题可解决，建议依法维权。依据《消费者权益保护法》，商家应保证商品质量，小狗死亡商家应负责。不及时处理，您可能面临损失扩大且维权难度增加的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

祛斑被骗的钱有机会追回。依据《民法典》等，若诈骗人信息清晰且有偿还能力，可通过法律途径追讨。不及时处理，可能导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

二胎中一孩子去世，剩下孩子不能视为独生子女。分析：根据《人口与计划生育法》及相关政策，独生子女是指一对夫妻生育的唯一子女，不包括生育的子女中有死亡的情形。即使二胎中有一个孩子去世，剩下的孩子仍有兄弟姐妹.

可以申请退款，若商家拒绝或拖延，则属于违法行为。根据《消费者权益保护法》，经营者不得无故拒绝或拖延退款。若商家拒绝合理退款请求，消费者有权投诉，否则可能面临法律制裁。不及时处理，消费者权益将受损，且可能.

您不想离婚，作为上门女婿且有三个孩子，可尝试与妻子沟通挽回。若沟通无果且妻子坚持，可能面临离婚。依据《中华人民共和国民法典》，离婚有协议和诉讼两种方式。若不积极应对，可能面临被起诉离婚的风险，法院将依据.

离婚时财产由双方协议分配，不成则法院裁决，考虑子女及女方权益。《民法典》规定，财产分配需照顾子女、女方权益。不及时处理可能导致财产权益受损，影响子女抚养及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

幼师专业学生可通过其他方式完成学业获毕业证。分析：根据教育法规，幼师专业学生需完成规定的实习及其他学业要求才能获得毕业证书。若不想实习，需查看学校是否有其他替代方案，如完成特定的课程项目、研究报告或社区.

治安案件满两年后，若已发现则仍可处理。依据《治安管理处罚法》，行为发现时即可处罚，无时效限制；但六个月内未被发现则不再处罚。延迟处理可能导致证据丢失，影响案件处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

精神状况不佳者通常不能考取驾照。从法律角度看，驾驶需要良好的身体与精神状态，以确保行车安全。若精神状况不佳可能影响驾驶判断与反应能力，增加交通事故风险。若已出现因精神状况导致的驾驶失误或事故，表明问题已.

未成年进入成人用品店可能影响身心健康及价值观。分析：从法律角度看，虽然我国法律并未明确禁止未成年人进入成人用品店，但此类店铺销售的商品涉及性健康，可能对未成年人的心理发展产生不良影响。未成年人处于身心发.

彩票账户解冻需遵循法律程序，可尝试联系平台并提交解冻申请。分析说明：彩票账户被冻结通常涉及资金安全、违规行为等问题。从法律角度看，解冻账户需依据相关法律法规及平台规定，确保合法合规。用户应首先了解冻结原.

年度不考核可能影响职业发展与待遇，具体后果需依据公司规定。《劳动法》与《劳动合同法》未明确规定考核不合格可解雇，但公司制度可能规定考核与晋升、奖金等挂钩，不考核可能影响这些方面。严重情况下，可能被视为违.